segunda-feira, 11 de junho de 2012

CONCURSOS:

Polícia Federal lança edital de concurso para 600 vagas de perito, delegado e escrivão

Policial federal durante operação: concurso tem vagas para perito, delegado e escrivão
Policial federal durante operação: concurso tem vagas para perito, delegado e escrivão Foto: Arquivo

A Polícia Federal receberá inscrições, a partir da próxima segunda-feira (18/06), de interessados em concorrer a 600 vagas em seu concurso de nível superior. São 100 oportunidades para o cargo de perito criminal federal, 150 para delegado e 350 para escrivão, com salários que variam de R$ 7.514,33 e R$ 13.368,68.
O prazo de cadastro segue até 9 de julho. Os interessados devem acessar o site www.cespe.unb.br e pagar a taxa que varia de R$ 125 a R$ 150.
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Polícia Militar do Rio prepara novo concurso de soldado para 2013

Formatura de PMs dura cerca de seis meses
Formatura de PMs dura cerca de seis meses Foto: Mario Campagnani / Extra

 
A Polícia Militar planeja um novo concurso público para soldados no próximo ano. Relações públicas da corporação, o coronel Frederico Caldas afirmou que o comando da PM prepara o pedido de autorização para abrir a seleção em janeiro de 2013. A ideia é solicitar à Secretaria estadual de Planejamento e Gestão a reserva de recursos para o concurso no Orçamento de 2013.
O salário do soldado da Polícia Militar é de R$ 1.769,33, já incluído o auxílio-transporte de R$ 100. Também são pagas gratificações para quem fizer cursos de qualificação (R$ 350) ou trabalhar numa Unidade de Polícia Pacificadora (R$ 500 para os praças, podendo chegar a mil reais para os comandantes), por exemplo.
O último concurso de soldado promovido pela PM aconteceu em 2010. Quatro mil candidatos aprovados nessa seleção vão começar a ser convocados pela corporação para fazer o Curso de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (Cfap), em Sulacap. A partir do próximo mês e até dezembro, serão chamados, todos os meses, 500 concursados, totalizando os quatro mil. Desse total, serão 3.500 homens e 500 mulheres.
Essas convocações vão representar um aumento de 10% no atual efetivo, de 43.175 policiais. Como o curso de formação dura cerca de seis meses, a expectativa é que quem estiver no primeiro grupo de convocados, que sai no próximo mês, esteja se formando em novembro. O impacto previsto na folha de pagamento deste ano com as novas contratações é de R$ 26 milhões. A meta do estado é ter 60 mil PMs nas ruas até o ano de 2016.
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Projeto de lei aprovado no Senado proíbe concursos para cadastro de reserva

Curso preparatório do Rio: alunos querem que seleções tenham números precisos de vagas previstos em seus editais
Curso preparatório do Rio: alunos querem que seleções tenham números precisos de vagas previstos em seus editais Foto:  Thiago Freitas
 
O projeto de lei recém- aprovado no Senado, prevendo a extinção dos concursos para formação de cadastro de reserva, tem causado rebuliço entre candidatos e profissionais que trabalham com seleções públicas. Não é para menos: uma pesquisa da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) revela que as provas para formar listas de esperas representam mais da metade dos processos seletivos para órgãos federais.
— De 44 seleções anunciadas este ano, 27 são para formar cadastro, sendo 14 delas exclusivamente para este fim. As outras 13 têm algumas vagas abertas, mas há vários cargos sem qualquer garantia de contratação dos aprovados — ressalta a diretora-executiva da Anpac, Maria Thereza Sombra.
Segundo o projeto de lei — que ainda terá que passar por análise e votações na Câmara dos Deputados — somente poderiam ser realizadas seleções com informações claras sobre o número de vagas.
— A lei dará mais credibilidade, pois o órgão terá obrigatoriedade nas convocações — opina a coordenadora pedagógica da rede Degrau Cultural, Rosangela Cardoso.
Uma emenda ao projeto, porém, é alvo de críticas do presidente da Anpac, Ernani Pimentel. Pelo texto, empresas públicas, como Petrobras e Caixa Econômica Federal, poderiam manter seleções para cadastro. Só não poderiam cobrar taxa de inscrição dos candidatos.
— Esse parágrafo é um retrocesso. Tem que acabar de vez com o cadastro — diz.
Quem contrata por cadastro de reserva
Seleção aberta
Atualmente, o único concurso em andamento com oportunidades em cadastro de reserva, de abrangência nacional, é para o Superior Tribunal Eleitoral (TST). O prazo de inscrição começará no dia 18 e seguirá até 13 de julho, pelo site www.concursosfcc.com.br. A seleção será para cargos de níveis médio e superior, em áreas como Judiciária, Administrativa, Análise de Sistemas, Medicina do trabalho, Tecnologia da Informação, Taquigrafia, Contabilidade, Segurança Judiciária e Programação. As taxas serão de R$ 55 para as funções de nível médio e R$ 72 para as de formação superior.
Correios
Os Correios deverão realizar um novo concurso público para a formação de cadastro ainda este ano, depois de ter sido solicitada ao Ministério das Comunicações a criação de mais 13 mil vagas em funções como carteiro, operador e atendente. Inicialmente, serão contratados os aprovados no concurso do ano passado que estão no cadastro de reserva, com abertura de novas seleções nas localidades onde não haja mais lista de espera. Segundo os Correios, já foram chamados mais de nove mil aprovados para as vagas no concurso de 2011. 
BNDES
Outra instituição pública que tradicionalmente abre concursos apenas para formar cadastro de reserva é o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Há previsão de uma nova seleção ainda este ano, com a oferta de cargos de níveis médio e superior.
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Saiu edital do concurso para auxiliar de creche, que exige apenas 1° grau

 
Candidatos que tenham concluído o nível fundamental (antigo 1° grau) podem se preparar para o concurso para auxiliar de creche da Secretaria Municipal do Rio. As inscrições começam no dia 18 de julho. A remuneração inicial é de R$ 1.096,55, sendo R$ 597,02 de vencimento-base, R$ 121 de auxílio-transporte, R$ 89,55 de gratificação, R$ 24,98 de complemento salarial e R$ 264 de auxílio-alimentação.
Inicialmente, são oferecidas 50 vagas, mas o prazo da seleção é de seis meses, prorrogáveis por mais seis. Confome a lei de cotas, 20% das vagas são reservadas para negros e outras dez para portadores de deficiência. As inscrições serão recebidas das 10h do dia 18 de julho até as 23h59m do dia 30 do mesmo mês. O candidato deve preencher ficha no site http://concursos.rio.rj.gov.br e imprimir o boleto, no valor de R$ 40. O pagamento deve ser feiro até dia 31 de julho.

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